Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il vigente sistema di misurazione e valutazione della prestazione è stato approvato con deliberazione della giunta comunale n. 108 del 29.10.2012 successivamente integrata con la deliberazione n. 182 del 26.06.2012.

Di seguito si pubblicano le nuove schede per la valutazione del personale da utilizzare a partire dall'anno 2014 approvate con deliberazione della giunta comunale n. 38 del 20.02.2014 ed il documento descrittivo del Sistema 

Descrizione File
CATEGORIA TPO
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
scheda_valutazione_TPO_valida_dal_2014.pdf
(14.34 KB)
SEGRETARIO
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
scheda_valutazione_segretario_valida_dal_2014.pdf
(11.53 KB)
CATEGORIA DPLB (NON TPO)
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
scheda_valutazione_DPLB_NON_TPO_valida_dal_2014.pdf
(18.57 KB)
CATEGORIA C/PLA
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
scheda_valutazione_cat_C-PLA_valida_dal_2014.pdf
(15.45 KB)
CATEGORIA A/B
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
scheda_valutazione_cat_A-B_valida_dal_2014.pdf
(15.52 KB)
MISURAZIONE E VALUTAZIONE CON DELIBERA
Inserita il 15/03/2018
Modificata il 15/03/2018
DOC01.pdf
(278.03 KB)
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